Trabajo cierra 24 comercios chinos y descubre que 91 despedían empleados antes de los 3 meses

Golpe contundente contra los abusos laborales. El Ministerio de Trabajo, dirigido por Eddy Olivares, completó un operativo de 8 días en el Distrito Nacional, Santo Domingo, San Pedro de Macorís y La Altagracia (Higüey) que dejó al descubierto una red de violaciones en comercios de propietarios chinos.

Los números hablan solos: 1,016 actas levantadas, 101 comercios intervenidos y 24 paralizados de inmediato por peligro inminente para los trabajadores, con instalaciones eléctricas defectuosas, ausencia de extintores y botiquines, y escaleras sin barandillas.

Pero lo más grave fue el esquema detectado contra los empleados: 91 de los 101 locales inspeccionados despedían a sus trabajadores antes de que cumplieran tres meses de servicio, con el único fin de negarles vacaciones y cesantía. Una práctica sistemática que dejaba a los trabajadores en un ciclo permanente de contratos cortos, sin derechos acumulados y sin posibilidad de reclamar los beneficios que la ley dominicana garantiza a todo empleado.

Además, 53 no otorgaban el descanso semanal, 52 no pagaban bonificaciones, 37 dejaban de pagar las horas extras y 33 incumplían la regla del 80-20 que obliga a que al menos el 80% de la mano de obra sea dominicana.

El ministro Olivares fue categórico en sus declaraciones: "Eso no lo vamos a tolerar. Eso no puede ocurrir en ninguna empresa. No importa su origen ni su actividad".

El mensaje del Gobierno es claro: las leyes laborales dominicanas aplican para todo el que haga negocios en el país, sin excepción. El operativo deja en evidencia que la vigilancia del trabajo apenas comienza y que la impunidad laboral tiene los días contados.